Het geheim van de kale agenda: Hoe een zorginstelling de regie terugpakte De agenda van manager Ellen zat vol. Niet met patiëntenoverleg, maar met gaten. Gaten in de personeelsplanning die moesten worden opgevuld, en snel. Het was een wekelijks terugkerend ritueel van paniek en brandjes blussen. Ziekteverzuim, een onverwachte opname,
De toekomst van zzp'ers in de zorg is een complex en paradoxaal verhaal. Aan de ene kant is de afhankelijkheid van deze professionals groter dan ooit, maar aan de andere kant wil de overheid de groei aan banden leggen. Dit leidt tot een spagaat die de komende jaren
De opkomst van digitale zorgplatforms heeft een nieuwe discussie aangezwengeld: mogen artsen medicijnen voorschrijven aan patiënten die ze nooit fysiek hebben ontmoet? Dit roept de vraag op of we aan de vooravond staan van een online wildgroei van medicijnvoorschrijvers, of dat het juist een logische stap is in de modernisering
De zorgsector is volop in beweging. Waar het vroeger de norm was om je hele carrière bij dezelfde werkgever te blijven, zien we nu een duidelijke verschuiving naar een dynamische en flexibele manier van werken. Zorgprofessionals nemen steeds vaker zelf de regie over hun loopbaan. Ze bepalen waar, wanneer en
Personeelsdiensten voor de zorg: detacheren, recruitment, flexwerk en zzp-bemiddeling.
Schadelijk personeelstekort in de zorg mede door wegsturen zzp-ers
Aandacht voor femicide vanuit het openbaar ministerie en nieuw mogelijkheden voor forensisch onderzoek
Welcome to the new site, it's under construction; you can subscribe in the meantime if you'd like to stay up to date and receive emails when new content is published!
